Il y a un peu moins d’un an, dans l’éditorial « Reprenons l’initiative de l’organisation des soins », j’en appelais à une révision des paramètres de pratique, à une amélioration de l’accès aux soins et à l’exercice de notre profession dans un environnement exempt de menaces.
Le Québec est aux prises avec une pénurie d’au moins 1000 médecins de famille, un vieillissement de sa population et d’immenses défis à relever en santé. Dans cet écosystème plutôt fragile, chaque médecin de famille en devenir, en pratique et en fin de carrière est précieux.
Au moment d’écrire ces lignes, la FMOQ s’apprête à souffler 60 bougies. Ce n’est pas rien ! En effet, le tout premier syndicat professionnel de médecins de la province est né le 12 janvier 1963 au cercle universitaire de Québec. Il y avait à l’époque une volonté de rassembler tous les omnipraticiens sous une même bannière afin de défendre leurs intérêts et de promouvoir leurs expertises dans un contexte où l’État québécois était en profonde mutation.
Peut-être avez-vous profité de la pause des Fêtes pour regarder en famille un classique du répertoire de Ciné-cadeau, dont Les douze travaux d’Astérix ? À l’instar de ces valeureux personnages fantastiques, la FMOQ aura elle aussi à effectuer d’importants travaux en 2023, voire à poser de nouveaux jalons. En effet, plusieurs dossiers clés seront sur la table à brève échéance.
Au moment d’écrire ces lignes, la campagne électorale 2022 bat son plein. Si certains politiciens continuent de faire des promesses extrêmement ambitieuses (je demeurerai poli ici), une chose frappe : les débats en santé se concentrent principalement sur l’accès à la première ligne de soins et sur la formation d’un plus grand nombre de médecins de famille. Nous sommes à des lieux du sempiternel et regrettable « doctor bashing » auquel nous avons malheureusement trop souvent assisté dans un passé récent. Tout indique que nos propositions, nos actions et notre attitude des derniers mois portent déjà leurs fruits.
