Le Québec est aux prises avec une pénurie d’au moins 1000 médecins de famille, un vieillissement de sa population et d’immenses défis à relever en santé. Dans cet écosystème plutôt fragile, chaque médecin de famille en devenir, en pratique et en fin de carrière est précieux.
L’heure est à l’optimisme au sein de l’Association des médecins de CLSC du Québec, selon son président, le Dr Philippe Melanson. En effet, le ministère de la Santé s’est dit favorable au maintien des services médicaux en CLSC et les jeunes médecins s’intéressent de plus en plus à cette pratique.
Après quelques mois de participation à l’inscription collective, deux supercliniques estiment les résultats concluants. Le service rejoint la clientèle ciblée, les infirmières du GAP font un bon triage en amont, et les patients sont satisfaits. L’ajout à la charge de travail des médecins rend toutefois quasi indispensable l’embauche d’infirmières.
Présidente de l’Association des médecins omnipraticiens de Yamaska (AMOY), la Dre Anne-Patricia Prévost désire que son organisme soit un vecteur de communication et permette notamment le partage d’outils entre omnipraticiens.
Au moment d’écrire ces lignes, la FMOQ s’apprête à souffler 60 bougies. Ce n’est pas rien ! En effet, le tout premier syndicat professionnel de médecins de la province est né le 12 janvier 1963 au cercle universitaire de Québec. Il y avait à l’époque une volonté de rassembler tous les omnipraticiens sous une même bannière afin de défendre leurs intérêts et de promouvoir leurs expertises dans un contexte où l’État québécois était en profonde mutation.
Peut-être avez-vous profité de la pause des Fêtes pour regarder en famille un classique du répertoire de Ciné-cadeau, dont Les douze travaux d’Astérix ? À l’instar de ces valeureux personnages fantastiques, la FMOQ aura elle aussi à effectuer d’importants travaux en 2023, voire à poser de nouveaux jalons. En effet, plusieurs dossiers clés seront sur la table à brève échéance.
