« Les médecins de famille ont l’impression que le projet de loi no 15 a été écrit par des fonctionnaires qui souhaitent obtenir davantage de contrôle et de pouvoir sur la profession médicale. » Ce sont les mots d’introduction que j’ai utilisés, le 9 mai 2023, lors de la participation de la FMOQ à la commission parlementaire. Dès le coup d’envoi des consultations sur le projet visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace, la Fédération s’est montrée ouverte à faire partie de la solution, mais intransigeante au sujet de l’autonomie professionnelle. Et c’est exactement ce que nous nous sommes attelés à faire valoir avec force, rigueur et détermination.
En ce qui a trait à notre autonomie de pratique et à notre droit reconnu à la négociation, nous n’avons rien concédé tout au long du processus et des discussions l’entourant. C’est donc avec satisfaction et un certain soulagement que je vous confirme que Québec a reculé avec l’idée saugrenue d’obliger les médecins qui œuvrent exclusivement en clinique médicale ou en GMF à demander des privilèges en établissement afin de participer au régime public. Nous avons su résister et réaffirmer haut et fort toute l’importance de ces principes fondamentaux.
Pour la suite, avec la mise en place de l’agence Santé Québec, plusieurs questions élémentaires demeurent toujours en suspens, malgré les 200 heures d’étude en commission parlementaire. De plus, nous continuons d’entretenir des doutes raisonnables sur les moyens utilisés par l’appareil étatique pour atteindre les objectifs visés. Pour nous, il s’agit avant tout d’une réforme des structures, et non de l’organisation des soins telle que la situation l’exigerait. Malgré tout, nous offrons de nouveau notre entière collaboration au gouvernement et souhaitons faire partie de la solution.
Cela dit, ce n’est qu’après le réaménagement en profondeur prévu des instances régionales — les DRMG devenant les DTMF en version « comité paritaire », les CMDP étant revus, les CA devenant les conseils d’établissement — et de leurs champs d’intervention que nous serons à même de juger des répercussions d’une telle réforme. Le mot d’ordre est donc « vigilance ».
Pour notre part, notre vision demeure claire. Nous voulons que la participation des médecins de famille dans ces structures soit plus valorisée et que la cogestion médico-administrative soit plus développée. Les experts le confirment : les États qui ont mis de l’avant la cogestion ont de meilleurs résultats quant à l’accès, à l’organisation et à l’offre de soins.
Les assemblées générales annuelles des associations tenues à l’automne et le dernier conseil de la FMOQ ont apporté un véritable vent de fraîcheur sur notre organisation, tant du point de vue des idées que de la contribution syndicale. Signe positif, plus de femmes et de « jeunes » que jamais se sont présentés à des postes électifs. D’ailleurs, le conseil d’administration de la Fédération s’est littéralement métamorphosé avec l’arrivée de cinq nouveaux membres sur les huit postes qu’il compte, hors présidence. Une organisation bien vivante sait se renouveler !
Je profite de l’occasion pour remercier chaleureusement les présidents et tous les élus sortants, qui ont donné temps, énergie, savoir-faire et passion au cours des dernières années. Vous aussi, vous faites partie de cette vitalité si essentielle !
La collaboration, la combativité, la vigilance et la vitalité sont au cœur de notre action. Bon début d’année 2024 !
Le 2 janvier 2024
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Le président de la FMOQ, |