Chroniques

En 2015, la ville américaine de Seattle frappait les esprits en votant une loi visant à augmenter graduellement le salaire minimum à 15 $ de l’heure pour 2021. Le taux horaire minimum y dépassait à peine 9 $. Cette progression salariale annuelle de plus de 7,5 % sur 6 ans, substantiellement plus rapide que l’inflation, visait à donner un peu d’air aux ménages à faible revenu. À l’automne 2021, Louis Audet, grand patron chez Cogeco, redonnait de l’élan au débat en parlant d’un salaire minimum à 20 $ de l’heure. Valoriser le travail de chacun, disait-il, « contribue à protéger notre démocratie. » Un salaire minimum à 20 $ est-il réaliste ? Peut-on donner un peu de perspective à ce vieux débat ?

Se faire du mauvais sang

Robert Aubin, bibliothécaire professionnel  |  2021-12-21

Résolutions

Gilles Tousignant  |  2021-12-21

La nouvelle année constitue le moment propice pour prendre des résolutions. Toutefois, selon un sondage de la firme Léger1, seulement 14 % des gens les tiennent.

L’orchestrateur (hub), un engagement ?

Julie Lalancette, Marianne Casavant et Puzant Sarkissian  |  2021-12-21

Mauvaise application !

Julie Lalancette, Marianne Casavant et Puzant Sarkissian  |  2021-11-30

L’activité physique chez les personnes âgées

Gilles Tousignant  |  2021-11-26

Selon l’OMS, « l’activité physique est bonne pour le cœur, le corps et l’esprit1 ». L’organisme affirme de plus que l’activité physique réduit la mortalité toutes causes confondues et celle d’origine cardiovasculaire chez les personnes de 65 ans et plus. Selon l’INSPQ, ce groupe représentait près du cinquième de la population du Québec en 2018 et formera le quart de la population en 20302. Il mérite donc qu’on lui accorde une attention particulière.

Pendant un atelier de formation sur la facturation des services médicaux, le Dr Beauregard apprend l’existence de deux forums qu’il ne connaissait pas, le comité de révision de la RAMQ et le conseil d’arbitrage, dont les mandats sont liés à l’analyse des services que rend un médecin ainsi qu’à l’interprétation des ententes que négocie la FMOQ. Malheureusement, l’objet de l’atelier ne porte pas vraiment sur les mandats respectifs de ces deux entités administratives. Le Dr Beauregard aurait été curieux d’en savoir davantage. Pour l’aider dans sa quête d’information, sans entrer dans de fins détails, voyons d’un peu plus près de quoi il s’agit.

« Acheter au prix le plus bas et vendre au prix le plus fort, là est le secret ! »

Tarif horaire et CHSLD

attention aux incompréhensions !

Michel Desrosiers  |  2021-11-26

Avec la fin des « zones rouges » de la lettre d’entente 269 et la perte d’accès au forfait horaire associé, plusieurs médecins sont revenus à leur mode de facturation habituel.

Bouger !

Robert Aubin, bibliothécaire professionnel  |  2021-11-26